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面试简历指导 —— 在“华为”OD工作的困惑?EG4

这是一个面试指导系列:传送门


相信很多人在找工作的时候,都被华为OD这个招聘给“打扰”过,他们实在是招的太勤了,但是“铁打的营盘、流水的兵”。。。

本篇,就来看一个这位OD在岗朋友的程序员职业发展相关问题咨询 (话题涉敏,对一些关键字表述也做出调整)

案例 4

这位朋友一共问了 3 个大问题,如下:

我是不是应该离职?

目前在华为OD外包干了大概三个月,刚过试用期,但是每月的需求都非常的折磨我,项目的业务也非常的复杂,没有具体的前端的文档说明,组长不断的催,导致加班也加了,业务做不出来。作为前端,在这里学的业务感觉没屁用,但是在这里还是要懂业务,不然开发寸步难行。所以越想越憋屈。

之前的经历是:毕业之后,先在银行做,做了半年;转岗至前端后,做了一年,因中间家事辞职,后又找到工作,没干一个月,因态度问题被辞退。后包装简历之后,打算找份外包工作磨砺下自己,找到了这份OD的前端工作。

自身性格偏内向、有点自卑,家境一般,导致语言表达一般。目前已意识到,通过阅读改进,但还是缺乏自信。

可以看的出来这位朋友的困境,作为前端,以为自己是个搞技术的,结果挣扎在复杂的业务中,特别作为外包,自由人员通常就是不由分说,丢一大堆需求过来,让人应接不暇。但是仔细想想,有几个根本性的错误,所以,我是这样建议的。

首先:改变认识,“业务是很重要的,甚至大于业务”; 一些新手程序员爱用技术自持,比较看不起业务产品、看不起产品经理、项目经理等,想想:提需求?这玩意不是人都会?实际上,项目做多、做久之后,发现,技术是手段、业务是目的,手段服务于目的;  业务大于技术,想要实现业务除了通过技术可以实现,还能通过其它方式实现。很现实,比如领导之间喝酒吹牛拿融资,也能把业务包装很好,技术一般说的过去就行,不需要性能、也不需要优化。(再者说:毕业几年的程序员有啥技术很牛吗?基本都是基层码农,学习框架为主、CV居多,很容易被替代)。

所以,努力去接受复杂的业务,作为技术人员这也一点不丢人。

其次:如果犹豫不决?可以在这份工作上再观察一段时间,比如1到2个月。最开始融入一个技术小组,都会面临类似的压力测试,业务复杂得多去问,平常多总结、多记笔记,没有文档就自己建立,建了再给前端组长去看;组长催进度,如果给的工期不够,可以如实反馈,再协调。

任何事情都是能协调的,抱着一种对事不对人,平常心的态度去做事。

这些事即使难,也得表现出来你 hold 的住,你也有办法,这样领导才会看到你的能力。(如人所说,世界就是一个巨大草台班子,你表演的像,看的人就会相信;再说自己也不差,内倾自省懂上进的人不会差到哪里;做事原则这些也是慢慢吃亏、总结、反省出来的)。

至于是否离职?根本在于:当出现这样的问题,你是怎么处理的,是真的处理不了吗?离职是逃避吗?想清楚、写下来、梳理现状。不管离职与否,也是自己深思熟虑了的,不后悔更重要。

至于外包?它并不是“磨砺”。这种“磨砺”纯属 YY,通常大家对于外包的理解就是:做的事多,待遇还没正式工好。说的再难听一点,去到外包就是低人一等了。不会有任何人你是屈尊来做扫地僧了,只会被认为:能力欠缺。有磨砺作用的可以是技术学习、项目经验等,跟是否外包无关。自降身份,别人也会看轻。

至于缺乏自信的问题:咱们中国人讲究的是内敛,藏着使劲,一鸣惊人为最佳。多读书肯定是好的,腹有诗书气自华,会改善自信。书确实可以帮助拓宽眼界。

2.后续何去何从?

结合前面的背景,自身教育背景一般(某普通二本),结合现在工作也不太好找了,以前找工作想要是兴趣爱好,现在变成只需要提供经济来源就够了,感觉还是眼界太低了。后续何去何从?

二本学历其实够互联网程序员的门槛了,很多大厂要求的程序员招聘也就是二本起,这一点完全不用磨不开。互联网和金融行业就是近10年最热门的行业,大部分人还是转业来到这两个行业,从0起步,想想在座都半斤八两,谁也别笑话谁。高看自己一眼?反超也在即。

其次,工作与爱好,确实工作很难是爱好,人在屋檐下不得不低头,但是如果想兼顾爱好,还是得留给生活以时间,天天都打工、加班,下班回家只想躺,哪里还有爱好可言?

想找一个工作强度不是那么大的,但薪资又过得去的公司,就要着眼去看、长期去追踪实现;OD工作较为繁重的话,自己很难习惯,不一定是裸辞,但是得骑驴找马,多一点计划了。

3.如何提升技术水平?

自评目前前端水平就是经验一年半的水平,JavaScript大部分都做过,react会用,vue懂得一些底层设计,浏览器调试技术一般。能否提供一篇技术指引文章?

这类技术指引文章在技术社区搜一下全能找得到,就选最热门的,有些公司面试官的面试题也从这里面找的。

……

实际上,个人视听都局限,平常能主观去行动的,就是多逛、多看,关注技术大牛,他们在关注什么、玩什么技术,他们在聊什么。

其次,还有一个主要的是,看书。既然不是科班出身,看计算机专业的书就更重要了,只有这样才能快速的形成系统。即使看的慢或者看的不懂,也没关系,一遍一遍的来,毕竟这也才编程前几年,以后如果还有十年的编程生涯,这些科班教科书是逃不了的。

把编程当一个事业去做,是职业人的素养。计算机思维、编程思维、思考问题的方式,看书都会有所帮助。

看书是一种高度集中的文本解析任务,一定能提升思考力。看了书再去跟人交流、“对线”,会提升自信,也会有方向。而不是,别人说学什么,就看几篇文章过一下。


好了,以上就是本次简要分享~~

最后,自荐一下我和机械工业出版社联合出版的  《程序员成长手记》  一书:全书分为3大模块、8个章节:

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原文链接:https://juejin.cn/post/7328753414724403200 作者:掘金安东尼

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